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➡️ C’EST DE LA GESTION DU RISQUE HUMAIN.
Vous observez :
surcharge mentale
tension relationnelle
baisse d’efficacité
absences, démotivation
fatigue chronique dans les équipes
Ce n’est pas seulement “du stress”, c’est une dysrégulation nerveuse.

Sous pression, le système nerveux passe en mode combat/fuite ou figement.
Conséquences directes :
irritabilité
perte de lucidité
baisse de productivité
erreurs
conflits
épuisement
Les approches classiques gèrent les symptômes.
Je travaille à la source.
Apprendre à réguler le système nerveux en situation réelle :
retrouver un calme opérationnel
préserver l’énergie
maintenir l’efficacité
améliorer la communication
C’est ce qu’on appelle la flexibilité vagale.
Je vous aide à la développer. Concrètement, cela permet de :
✔ prévenir les RPS
✔ diminuer stress & tensions
✔ renforcer l'adaptabilité
✔ sécuriser le climat relationnel
✔ soutenir une efficacité au long court.
Tous sur-mesure, adaptés à vos enjeux :
QVT
RSE
prévention des RPS
efficacité managériale
cohésion d’équipe
apprendre à limiter les effets du stress à long terme
faire des pauses et limiter les emballements
sortir du mode combat
restaurer la coopération,
sécuriser les échanges
l'alimentation comme soutien à l'attention
les rituels pour un sommeil réparateur
le mouvement comme solution anti-fatigue et prévention des TMS

✔ moins d’absentéisme
✔ moins de tension
✔ plus de stabilité
✔ meilleure efficacité
✔ décisions plus claires
✔ engagement renforcé
Une équipe régulée = une équipe performante.
Je n’ajoute pas un outil.
Je transforme le terrain.
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